元朝废除了科举制度，标志着中国传统的考试选拔人才方式被彻底改变。这个决定对当时社会产生了深远的影响，让人们重新审视教育与仕途之间的关系。

在明清两代之前，科举制度是士人成为官员的主要路径。通过考取进士等级别，可以获得高官职位，这一体系历经数百年，不仅巩固了儒家文化的地位，也使得知识分子成为政治上的重要力量。但随着时间推移，该体系也显现出种种问题，如门阀世族垄断、权贵背景占据优势等。

元朝废除科举制度，是为了打破这种不公平现象，寻求更为公正和开放的人才选拔机制。新兴的商业经济和城市化进程要求有更多专业技能的人才进入政府决策层面，而传统科举偏重于儒学学习无法满足这一需求。

此外，这一改革还反映出元朝试图融合多民族文化，吸收西域、蒙古等地的人才和思想。在这样一个多民族国家中，只依靠旧有的考核方式难以有效地整合各族群众，使得元朝不得不采取更加包容性的政策来维护其统治。

尽管如此，由于这次改革涉及到广泛的利益集团，因此并非所有人都接受这一变革。在一些保守派看来，此举将导致社会秩序混乱，因为没有了明确而稳定的仕途路径，一些原本能够保证家族声望或地位的地方绅士可能会失去他们在社会中的位置。此外，对于那些依赖于传统家庭背景来获取功名机会的人来说，他们也面临着前所未有的挑战。

总之，元朝废除科举制度是一个复杂而深刻的事实，它既反映了一种时代趋势，也揭示了当时政治、经济、文化交织形成的一系列矛盾冲突。这次变革虽然给予后来的帝国留下了一片空白，但它同时也是中国历史上探索新的政体与管理模式的一个重要转折点。