一、历史背景与科举制度的必要性

在中国历史上，唐朝是封建社会的一个高峰期，是中华文明发展的辉煌时期。在这段时间里，为了选拔出真正有才华和能力的人来管理国家，避免权力落入手中家族或少数特权阶层的手中，唐代政府推行了科举制。

二、李隆基即位前后的改革

当时的皇帝李世民，即后来的唐太宗，在位期间已经对国家进行了一系列改革，如整顿财政、加强中央集权等。但他的儿子李治（即后来的唐高宗）继位后，并没有继续父亲的政策，而是在位期间大力推行科举制度。通过这个制度，可以从全国各地选拔最优秀的人才到京城任职，从而提高国家的整体素质。

三、实施科举制的具体措施

为了确保考试公正和客观，唐高宗采取了一系列措施。他首先成立了一个专门负责考试工作的地方机构——翰林院，然后设立了官学，以培养人才为目的。同时，他还规定参加考试者必须具备一定的地理位置和社会身份，不仅限于士族家庭，这样可以更广泛地吸引天下英才。

四、影响及成效

随着科举制的逐渐完善，它不仅改变了中国古代社会选拔官员的一般模式，也极大地促进了文化教育水平的一般提升。这一点在当时就得到了显著反映：由于能够通过学习知识而获得官职，所以越来越多的人开始追求学术，从而推动了书籍出版和知识传播，使得汉字文化得到进一步普及。此外，由于选拔的是基于能力和智慧，因此许多能干且有才能的人都被选上了，其中包括文学家杜甫诗人王维等人，他们都是在这一体系下的产品，对未来中国文学艺术产生深远影响。

五、高宗晚年与其子武则天登基后的变革

然而，就像任何系统一样，无论多么完善，都会遇到问题。随着时间流逝，一些腐败现象出现，比如贿赂、私通等问题，这使得原本旨在选拔人才的手段变得失去意义。而武则天即位之后，她虽然保持并发展了一部分科举政策，但也给予更多重视于她所信任的小集团成员，让一些旧有的规则受到侵蚀，最终导致整个制度失去了最初设计中的公平性。

六、结语

总之，在中国历史上的每个时代，每一位皇帝都会留下自己的印记，而作为“文明之父”的称号之一，被誉为“开元盛世”（公元713-741年）的唐高宗，就是这样一个人。他以建立并完善科举制度，为保障国家长久繁荣稳定做出了巨大的贡献，同时也为后世留下宝贵遗产。在他统治下的那个时代，无疑是中华文明史上光彩照人的一页。