在网络上的人际关系游戏中，常见的是人们通过各种手段来获取对方的私密信息，从而达到操控或伤害对方的心理目的。这一行为在很多人看来可能只是小动作，但却构成了对他人的隐私权利的侵犯和精神上的打击。这种心机深沉、表面温柔但内心冷酷的做法，让人感到无所适从。

现代社会中的工作环境也充满了“残忍”。员工之间为了晋升机会或奖金分配可能会互相斗争，不惜采用各种手段比如背后拉帮结派、故意降低同事业绩或者利用职权进行报复等。这些行为虽然表面上看似合规，但实际上是对同事道德和职业操守的一种挑战，它们让原本应该是一片合作与成长的地方变成了一个竞争与猜忌的舞台。

在教育领域，“残忍”往往体现在考试制度和评价体系上。学生们为了名次而拼搏，他们承受着巨大的学习压力，甚至有时会因为一次小失误就陷入深深的自责之中。在这个过程中，老师们作为引导者，却有时过于注重结果，不够关注过程，这样的教学方式反而激化了学生之间乃至教师与学生间的心理冲突。

市场经济下的消费主义文化也是“残忍”的表现之一。在追求物质财富和社交地位方面，有些人不择手段，比如炫耀自己的财富、贬低他人的生活水平或者通过诈骗的手段获得更多资源。这一现象使得个人间缺乏信任感，而社会整体则更加充斥着竞争与排挤。

互联网时代下，“残忍”还体现在言论自由边界上的扩张。一些网民在评论区发表极端观点，或是针对他人进行侮辱性攻击，这些行为虽然可以被视为言论自由的一部分，但其直接影响到个人的心理健康，也是在公共语境中制造出情绪化、仇恨氛围，使得正常沟通变得困难起来。