在战国七雄的竞争中，秦国自公元前361年秦孝公即位后，开始了改革强国的征程。为了搜罗人才，他下令：“谁能使秦国富强，就封官。”卫国贵族商鞅因得不到重用而来到秦国，成功地向秦孝公提出了“奖励将士、赏罚分明”的变法主张。

然而，一些贵族和大臣反对这些改革，因此被暂时搁置。直至君位稳固后，商鞅被任命为左庶长，并负责制定改革法令。他为了增强命令的执行力度，在都城南门竖立了一根三丈高的木头，以十两黄金相告诫：谁能将其搬至北门，将获得五十两黄金之赏。

这次试炼引起了人们对于新法令的信心，而商鞅随后推行的一系列变革，如废除井田制度、开阡陌、建立县级组织，以及迁都咸阳，都极大地促进了国家经济发展和政治集权。尽管面临着激烈反对，但商鞅坚持原则，最终使得秦国成为中原各诸侯之首，魏国不得不割让河西土地并迁都。此刻，可以清晰看到水瓶座历史名人商鞅留给我们的教训——只有通过坚定的决心和深思熟虑的人才能够带领一个国家走向繁荣与强盛。