在我看来，晋朝的九品中正制是魏文帝曹丕为了巩固政权而推行的一项重要制度，它不仅继承了两汉时期的察举制度，而且对后来的科举制度产生了深远影响。这种选官体系最初确实起到了选拔人才的作用，其评价标准包括家世、品德和才能，但随着时间的推移，选拔人才的标准逐渐变化，最终演变成只重视门第出身，这使得九品中正制失去了其原本的人才选拔功能。

九品中正制主要由以下几个方面构成：首先，在各郡、州设立中正官，他们通常是现任中央官员兼职，并且只能由本地人担任。然后，中正官负责评议人物，根据家世、道德和才能给予评价，并将其分为九个等级，从上到下分别为上上、中上、中下、下上、下中、下下等。但实际上，只有二品被视作最高位，其余位置大多数空置。

最后，评议结果需要通过司徒府复核并送交吏部作为选官依据。一个人的乡品会直接影响他们仕途中的起点和升迁速度，因此，有些人甚至认为乡品高者更容易做清廉之士，而低乡品者则可能被认为是浊士。

尽管如此，这种系统也存在一些问题，如不能保证公平性，因为有些地方长官能够自辟僚属，所以政府不得不限制这一权力，以加强中央集权。不过，即便如此，由于社会结构改变，使得这个系统最终沦为世族掌控政治工具。