在我国古代历史的长河中，九品中正制是一种重要的选官制度，它起源于魏晋南北朝时期，并对后世产生了深远影响。这个制度由魏文帝曹丕根据吏部尚书陈群的建议，在黄初元年（220年）正式实施。此后，这一制度经过几百年的发展和演变，最终在隋唐时期被科举制度所取代。

九品中正制最初是为了选拔人才而设立的，其选拔标准包括家世、品德、才能等多个方面。这一制度不仅有利于加强中央集权，也为士人提供了一条进入仕途的路径。但随着时间的推移，这一制度逐渐变得腐败，选拔标准开始偏重门第出身。这样，不但失去了选拔人才的初衷，还使得世家大族垄断了官吏选拔权，最终形成了“上品无寒门，下品无士族”的封建社会特有的门阀体系。

九品中正制主要内容包括：

在各郡州设置中正，由本地现任中央官员兼任，其中二品以上官员担任。

中正负责评议人物，将其分为九等，即上上至下下，但实际只有上、中两类。

中正评议结果需经司徒府复核批准，然后送吏部作为选官依据。

人物乡品与仕途密切相关，乡品高者做官起点往往清明升迁快受尊敬，而乡品低者则相反。

此外，九品中正还规定每三年调整一次，同时允许随时升降乡 品，但也要承担责任。如果评定错误，则需追究责任。尽管如此，这一制度仍旧成为封建社会中的一个重要组成部分，对中国历史文化产生了深远影响。